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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 為促進培訓成果轉(zhuǎn)化，重點強調(diào)那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    為促進培訓成果轉(zhuǎn)化，重點強調(diào)那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認知轉(zhuǎn)化理論
    • D、社會學習理論
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    論述：試述激勵的作用。

    認為人工作的動機就是為了取得經(jīng)濟報酬的觀點屬于

    • A、社會人假設(shè)
    • B、經(jīng)濟人假設(shè)
    • C、自動人假設(shè)
    • D、復雜人假設(shè)

    下列選項中，屬于間接薪酬的是

    • A、基本薪酬
    • B、激勵薪酬
    • C、績效薪酬
    • D、福利薪酬

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